Hydro-Québec est la somme d'une multitude d'expertises dans des domaines très variés. Notre organisation est en effet l'un des plus grands producteurs d'énergie propre du monde. Chaque jour, nos équipes mettent à profit leur savoir-faire pour produire, transporter et distribuer de l'électricité afin d'approvisionner la population du Québec ainsi que des clients hors Québec. L'expertise de nos employés est reconnue à l'échelle internationale, et leur volonté d'innover nous a permis de nous positionner comme un chef de file dans l'exploitation de sources d'énergie renouvelables.
Concrètement, Hydro-Québec, c'est quatre divisions et cinq unités corporatives (groupes ou
vice-présidences) qui les appuient :
Les équipes d'Hydro-Québec Production produisent de l'électricité pour le marché québécois et commercialisent les surplus sur les marchés de gros. Elles exploitent une soixantaine de centrales hydroélectriques, une centrale nucléaire et quatre centrales thermiques.
Pour en savoir plus : Hydro-Québec Production.
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Les équipes d'Hydro-Québec TransÉnergie exploitent le réseau de transport d'électricité le plus vaste d'Amérique du Nord, au bénéfice de clients au Québec et hors Québec. Elles veillent au bon fonctionnement de plus de 500 postes et 33 000 kilomètres de lignes à différentes tensions.
Pour en savoir plus : Hydro-Québec TransÉnergie.
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Les équipes d'Hydro-Québec Distribution assurent aux Québécois un approvisionnement fiable en électricité ainsi qu'une vaste gamme de services et de programmes d'efficacité énergétique. Elles veillent au bon fonctionnement de l'ensemble des installations destinées à la distribution de l'électricité, y compris plus de 112 000 kilomètres de lignes, et appliquent les meilleures pratiques de l'industrie en matière de relations avec la clientèle.
Pour en savoir plus : Hydro-Québec Distribution.
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Les équipes d'Hydro-Québec Équipement et services partagés et de la Société d'énergie de la Baie James (SEBJ), filiale d'Hydro-Québec, conçoivent et réalisent des projets de construction et de réfection d'équipements de production et de transport d'électricité. Elles interviennent à toutes les étapes : avant-projet, ingénierie, construction, étude des milieux naturel et humain, mesures environnementales, gestion de projet et mise en service des installations.
Pour en savoir plus : Hydro-Québec Équipement et services partagés – SEBJ.
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Les équipes du groupe – Affaires corporatives et secrétariat général fournissent des services d'encadrement en matière de communications, de relations publiques, d'environnement, d'éthique et de relations gouvernementales. Elles sont aussi responsables des affaires juridiques et de la sécurité. Grâce à leur expertise, toutes les divisions et unités de l'entreprise sont à même d'agir stratégiquement dans un contexte social, réglementaire et environnemental en constante évolution.
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Les équipes du groupe – Technologie assurent la gestion intégrée de l'innovation technologique à Hydro-Québec de même que la gestion optimale des technologies de l'information et des communications. Elles veillent notamment au développement et au bon fonctionnement du plus grand réseau privé de télécommunications d'Amérique du Nord. Grâce à leur expertise, les Québécois peuvent compter sur un réseau électrique performant à la fine pointe de la technologie.
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Les équipes de la vice-présidence – Comptabilité et contrôle fournissent les encadrements en matière de comptabilité financière, réglementaire et de gestion. Elles sont également chargées de la planification financière, de la fiscalité, du contrôle et de la gestion intégrée des risques d'entreprise. Elles jouent ainsi un rôle clé dans la saine gestion financière d'un des piliers du patrimoine économique québécois.
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Les équipes de la vice-présidence – Financement, trésorerie et caisse de retraite assurent une gestion efficace de la trésorerie et de la caisse de retraite tout en comblant les besoins de l'entreprise en matière de financement. Elles sont également chargées des relations avec les détenteurs d'obligations d'Hydro-Québec et les agences de notation.
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Les équipes de la vice-présidence – Ressources humaines assurent le développement et la pérennité du talent à Hydro-Québec par différents moyens, dont le recrutement, la formation et la gestion des compétences. Elles appuient les divisions et les unités corporatives dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies qui permettent à l'entreprise de valoriser pleinement l'expertise et le savoir-faire de ses milliers d'employés.
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