Hydro-Québec vise à vous verser une rémunération globale concurrentielle. Pour s’en assurer, elle se compare régulièrement avec d’autres entreprises choisies selon des critères éprouvés. Votre domaine de spécialité est particulièrement en demande ? Nous ne manquerons pas d’en tenir compte.

À Hydro-Québec, le rendement annuel de l'entreprise et de ses divisions a un impact sur votre rémunération. Selon les résultats obtenus, vous pourriez toucher une prime qui s'ajoutera à votre salaire. De plus, pour certains groupes d'emplois, l'atteinte d'objectifs individuels permet d'obtenir une prime supplémentaire.

Hydro-Québec s’engage à respecter un des éléments de base de toute rémunération : l’équité interne. C’est donc dire que des emplois de même valeur au sein de l’entreprise doivent être rémunérés de façon équivalente.