Mobilité durable pour notre personnel

Statut : Terminé

Mobilité durable pour notre personnel

Statut : Terminé

Objectif

Encourager les membres du personnel d’Hydro‑Québec à rouler électrique et à devenir des modèles de mobilité durable.

Description du projet

Le Lab Hydro se penche sur des solutions pour encourager la mobilité durable chez les membres du personnel d’Hydro‑Québec afin d’en faire des ambassadeurs et ambassadrices dans leur milieu.

Un sondage et des ateliers de cocréation sur le transport actif et la mobilité partagée ont permis d’en apprendre davantage sur les besoins des membres du personnel et sur les obstacles à l’adoption de ces moyens de transport. L’équipe de projet en a déduit des pistes de solution pour les inciter à faire le saut.

Restez à l’affût pour connaître les recommandations issues de ce projet prochainement.

Bénéfices attendus

  • Participation et mobilisation des employés et employées
  • Modification des comportements de déplacement en faveur de la mobilité durable
  • Diminution des émissions de gaz à effet de serre (GES)
  • Amélioration du bien-être et de la santé des employés et employées
  • Meilleure rétention du personnel

Solutions explorées

  • Navette mise à la disposition des membres du personnel pour se rendre au travail, s’arrêtant à proximité de leur domicile
  • Supports à vélos sécurisés et casiers mis à la disposition du personnel
  • Collaboration avec le Réseau de transport de la Capitale afin de mettre en valeur le transport en commun

Collaboration

Nos remerciements à ceux et celles qui ont collaboré à ce projet.

Équipes internes

  • Développement durable
  • Mobilité
  • Centre de services partagés

Partenaires externes

  • Association du véhicule électrique du Québec (AVEQ)
  • Réseau de transport de la Capitale (RTC)
  • Mobili-T